MMO Alışkanlığınızı Ödenmek

Posted on
Yazar: Frank Hunt
Yaratılış Tarihi: 13 Mart 2021
Güncelleme Tarihi: 20 Aralik Ayi 2024
Anonim
MMO Alışkanlığınızı Ödenmek - Oyunlar
MMO Alışkanlığınızı Ödenmek - Oyunlar

İçerik

İş piyasasına yeni mi başlıyorsunuz ve özgeçmişinizi işe alım uzmanları için etkileyici göstermeye zorlanıyor musunuz?


Tek fark edilebilir becerisi takım elbise giyen insanları etkilemek için kurumsal konuşmaların etrafında dolaşma sanatında deneyimsiz misiniz?Alınma, P. Diddy ...)?

Haberler iyi, arkadaşlarım. Yardım etmek için buradayım.

Size, çevrimiçi oyunlarda ve bunlara karşılık gelen iş dünyası eşdeğerlerinde sıkça karşılaştığınız, kullanımı kolay bir dönüşüm tablosu tablosu vereceğim.Bunun sadece jestle olduğunu söyleyebilirim ama aslında Dragon * Con'da MMORPG Programlama Direktörü olarak benim deneyimim var ve özgeçmişimde gerçekten zevk aldığım işi almama yardımcı oldu. Bu aslında sizin için işe yarayabilir.

Kolay olanlardan başlayalım.

Lonca Lideri - 'Yüksek yoğunluklu ve rekabetçi bir ortamda takım başarısına ulaşmaya önem veren üst yönetim.'

Aslında ne anlama geliyor - Guildinizi başarılı kılmak için tasarlanan bir dizi baskın ve diğer etkinliklerde, genellikle emrinizde bir lonca subaylarıyla birlikte bir insan ekibine liderlik edersiniz. Bu PvP, PvE ve hatta sosyal guildler için geçerli olabilir. Bir lonca lideri olmanın "yüksek yoğunluklu rekabetçi bir ortam" olduğuna inanmıyorsanız, bu videoyu izlemenizi öneririm.


Bu bizi bir sonraki açık seçeneğimize götürüyor ...

Lonca Görevlisi - 'Cephe yöneticisi, genel kurumsal stratejilerin taktiksel uygulamasına odaklandı.'

Aslında ne anlama geliyor - Siz işe alma, lonca forumlarını yönetme, yeni üyelere tam üyelere ve diğer günlük lonca görevlerine teşvik etme gibi konularda görev yapan adamsınız. "Büyük ve sorumlu" değilsin, ama loncanın iç çemberinin bir parçasısın ve loncanın ilerlediği şekilde çok güçlü bir sesin var.

İşte bazı kolay olanlar ...

Yağma Memuru - 'Kurumsal tedarik zinciri uzmanı, kurum içindeki temel malzemelerin dağıtımının etkinliğini en üst düzeye çıkarmaktan sorumludur.'

Aslında ne anlama geliyor - "phat lewtz" in lonca üyeliğine nasıl dağıtılacağını siz belirlersiniz. DKP'yi, İntihar Kralları'nı ve hatta Bir Yağma Konseyi'ni kullanabilirsiniz, ancak ne zaman ve ne zaman kimin kullanabileceğini ve ne zaman en iyiyi kullanabileceğini takip etmek zorundasınız. Bunun tam zamanlı bir iş olmadığını mı düşünüyorsun?


İşe Alım Memuru - 'İnsan Kaynakları uzmanı, kurum içinde en iyi çekmeceli yetenekleri işe alma ve elde tutma görevini üstlendi.'

Aslında ne anlama geliyor - Bu gerçek dünya eşdeğerinden farklı değil. Muhtemel üyeleri (çalışanlar) taramanız gerekir. Potansiyel acentaların bulunabileceği çevrimiçi forumlara ayak uydurmak için düzenli bir alışkanlık edinmelisiniz. MMO dünyasında, bu genellikle oyun forumları veya kendi lonca web sitesi anlamına gelir. Gerçek dünyada LinkedIn ve iş web siteleri demektir.

"Ama ben bir lonca subayı değilim!" diyorsun?

Endişelenme, oyun dünyasının piyonları. Seni korudum. Şimdi, gerçekliğin sınırlarını kırılma noktasına kadar uzatacağımız zaman. Bunlardan birini kullanmaktan kurtulursanız, duymayı çok isterim.

Guild Crafter - 'Profesyonel zanaatkar, konusunda uzmanlaşmış ...'

  • Yemek pişirme - "Mutfak Sanatları'
  • Demircilik - "Metal işleme"veya"Endüstriyel imalat'
  • Terzilik - "Tekstil mühendisliği'
  • Balık tutma - "Vahşi Yaşam Yönetimi'
  • Deri İşçiliği - "Çevre dostu üretim'
  • Mühendislik - Kendinden açıklamalı ... çok kolay.
  • Kuyumculuk - "Mikro ölçekli üretim'
  • Simya - "Kimya Mühendisliği'
  • Herbalism - "Tarım uzmanı'
  • Yazıt - "Teknik yazı'
  • Büyüleyici - "Kalite geliştirme uzmanı'

Forum Troll - 'Sosyal Medya Uzmanı"veya"SEO Danışmanı'

Altın Çiftçi - 'maliye"veya"banker'

Çin Altın Çiftçisi - 'Uluslararası Finans Uzmanı'

Rahat oyun - 'Geçici çalışan"veya"Müteahhit'

Bu rehberle silahlı olarak da yapabilirsiniz "...Profesyonel yaşayabilirliğinizi geliştirin ve çapraz işlevli sinerjilerden yararlanarak ve tamamen amortismana tabi tutulmuş bir silo tabanlı kariyer modundan çıkarak kazan-kazan paradigması elde edin.'