İçerik
Loncaya yeni üyelerin katılması, lonca ne kadar gayrı resmi olursa olsun, her zaman heyecan vericidir. Daha az heyecan verici olan şey, bu yeni üyenin iki hafta sonra ayrılmasıdır, çünkü lonca gibi görünmüyorlar.
Bu üzücü, elbette, ama aynı zamanda anlaşılabilir. Ne de olsa, loncaların geri kalanıyla hiçbir şey yapmadılar, konuşmalar sırasında hiç konuşmadılar, hiçbir zaman katılmadılar, hiç başlamadılar. Ve sadece biraz düşündüğünüzde, tüm bu şeylerin nedeninin lonunuzla yapması gerekenin aslında yeni üyelere katılmaları, etkinlikleri başlatmaları, duyulmaları ve ... lonca parçası.
Geçen hafta, loncanız için doğru başvuruları aldığınızdan nasıl emin olacağınız konusunda çok konuştum. Bu hafta, sadece kapak tarafına bakmak için uygun görünüyor. Başvuran ve katılan doğru insanlara sahip olduktan sonra, iyi vakit geçirmelerini, yatırım yapmalarını ve çevrelerinde olmalarını nasıl sağlarsınız?
Gel hadi
Yapılacak ilk şey, yeni üyeyi dahil etme yolundan çıkmak. Sadece üyeye konuşursa bir yer sunarak değil, o üyeyi özel olarak sorarak da. “Hey Tyler, zindan koşusu yapacağız; gelmek ister misin?”
Mesele şu ki, yeni üyeyi dahil etmek istiyorsun, ama bunu misafirperver ama kısıtlayıcı olmayan bir şekilde yapıyorsun. Sadece koşuya devam etmek bu senaryoda iyi çalışmaz ya da genel olarak birilerinin gelmek isteyip istemediğini sormaz. Tyler, grupla bir zindan koşusu ile başa çıkma kabiliyeti konusunda yeterince kendinden emin hissetmeyebilir veya grubun kendisini bir zindan koşusunda gerçekten istediği gibi hissedebilir. Sorunun onun için açık ve sonra diğer gönüllüleri istemek, onun düşündüğünü ve memnuniyetle karşıladığını açıkça ortaya koyuyor.
Ancak, aynı zamanda açık uçlu. Tyler hayır diyebilir, çünkü yapamaz veya ciddiye almak istemediği için o anda. Bu kapsayıcı, özel değil ve açıkça Tyler'ın Lonca geri kalanıyla bir şeyler yapmasını Tyler'a aşırı baskı yapmadan koyma hedefindeydi.
Çok fazla guild, duymak isterse Tyler gibi birinin konuşabileceği "batma veya yüzme" zihniyetini benimser. Sorun şu ki, Tyler gibi birini özel olarak bulacağım. değil konuş; Diğer insanların sahip olduğu toprakta davrandığını ve dalga yapmak ya da yıkıcı olmak istemediğini biliyor. Tyler’ı Tyler’a duyurma yükünü koyarak, dikkatlice Burada olup olmaması umrunda değil. Bu, bonoları oluşturmak için çok elverişli.
Aynı şey konuşmalar için de geçerli. Tyler'ın diğer üyelerle konuşmadığını fark edersen, ona sor. Bunu yaptığında, onu teşvik et. Ona baskı yapmayın, ama kabuğundan çıkıp grubun geri kalanına dahil olmak için onu hafifçe karıştırın. Bazı insanlar için, sadece arka plana atılmak yerine varlıklarının ya da eksikliklerinin fark edildiğini bilmek yeterlidir. Tyler'ın böyle hissetmesine izin ver Bölüm Grubun üyeleri, yeni bir bölüm bile olsa, listedeki bir kişiyi doldurmak yerine.
Kurulum ile yardımcı
Çoğu grup için, yeni üyelerle, üyeliğin loncanın nasıl bir şey olduğunu öğrenmesi için bir süre deneme süresi vardır ve bunun tersi de geçerlidir. Bunların hepsinin iyi gittiğini varsayarak, yeni üye şimdi loncanın tam üyesidir. Ve üyenize oturmak, neye ihtiyaçları olduğunu sormak ve onları gerçekleştirmeleri için yönlendirmeye başlamak için mükemmel bir zaman.
Bir loncanın her üyesi için etkinlikleri yürütmek konusunda iyi bir şey olması iyi bir şey, ancak yeni üyeler söz konusu olduğunda özellikle alakalı, çünkü bu yeni bir üyenin olduğu sürecin bir parçası. buluntular onların olayları. Yeni üyenizi yeni bir surattan daha fazlası yapmak için yol boyunca atılan bir adım, ancak guild'in bir parçası kadar önemli.
Diyelim ki yeni üyeniz Cheryl ile oturuyorsunuz ve onun makyaj malzemeleri ve benzerleri için daha eski içerikler yayınlamak istediğinden bahsetti. Bu tamamen geçerli ve ona sadece bir lonca takviminde yapacak bir etkinliği işaretleme ve bir liste oluşturma sürecinde yardım edebilirsiniz. Kendiniz çalıştırmadan nazikçe yönlendirin ve geri bildirimde bulunurken grubun geri kalanına katılmaya teşvik edin.
“Ama ya bizim zaten çalışmadığımız bir şeyi çalıştırmak istemiyorsa?” Şey, düşündüğünden daha sık olur. Sonuçta, bir var neden Özel loncalar arıyoruz, çünkü genellikle katılmak istediğimiz türden etkinlikleri zaten yapıyorlar. Yeni üyeye bir şeyler koymayı zorlaştırıyor, ama bu aşılmaz bir şey. etkinlik için liderlik görevlerini bir süreliğine yeni üyenize devretme meselesi. Yeni kızın haftalık zindanı oluşturmasına izin verin, bir iki haftalığına koşun, otorite olsun ve onun nasıl yapmayı sevdiğini görsin.
Anahtar olayları hissettirmek idare edilebilir zor ama önemli bir şey değil; Söz konusu kişi, ilk birkaç olaydan sonra onları düzenli olarak çalıştırmasalar bile, oyuncunun kafasına bu fikir konulmuştur. kutu birini çalıştır.
Kaynak ayarı
Gibi oyunlarda fırtınanın kahramanları, loncanıza yeni üyelerin gerçekten bir şey getirmelerine gerek kalmaz ve ayrıca hiçbir şey almazlar. Kaynaklar dikkate alınacak bir şey değil. Ama gibi oyunlarda Yıldız Savaşları: Eski Cumhuriyet, eğer yeni üyeniz, loncanın sahip olduğu ... ... yeni üyenin katkısıyla hafif orantısız bir sürü nadir kaynağa ihtiyaç duyuyorsa, bu büyük bir mesele. Ya da tam tersi.
Birçok guildin yeni üyeler için daha rahat eşya kurallarına sahip olduğunu gördüm, ama açıkçası, bu birkaç düzeyde kötü bir fikir. Birincisi, oldukça basit rüşvet; bir başkası için, sıra dışı bir üyelik eğrisi yaratır; bu sayede kurulmaktan daha yeni olmak daha iyidir.Bu tür şeyler hakkında herkes biraz sinirlenir.
Daha iyi bir fikir, yeni üyenin neye ihtiyaç duyduğunu ve söz konusu üyenin bir şeyler yapmak için neler sağlayabileceğini değerlendirmektir. Elbette, işçiliği için bu nadir malzemeler uzun süredir üyelerin toplanması için daha kolay olabilir ve onlar için büyük bir anlaşma olmayabilir ... ama yeni üye daha sıradan ama yine de önemli öğeler sağlayabilir. Belki de yeni üye çok fazla ek materyale sahip olmak karşılığında lonca bankasına fazladan para atar. Kaynaklar basitçe rüşvet vermeden yeni bir üyeye sunulabilir.
İşin püf noktası, yeni üyeye coddled veya ihmal edilmiş hissettirmeden, konuksever ve yeni bir ortam oluşturmaktır. Elbette ki bu karmaşık bir işlemdir, fakat biraz bakım, genel olarak çok daha kolay hale getirir. Doğru yapıldığında, yeni üyelerinizin lonca tarafından izin verilen alan içerisinde başarılı olduklarından ve ne zaman ayrılmayacaklarının sadece taşınmasını ya da göz ardı edilmesini beklemeyeceklerinden emin olamayacaksınız.