Son zamanlarda Sony'deki bir stajyer şirketi dava etti ve kazandı. Bir personel geliştiricisini istediği gibi gölgelemek yerine, stajyerden her gün oyunları test etmesi istendi, bu ses geldiği kadar eğlenceli değildi. Yaptığı iş için tazminat ödenmediğinde, İngiltere makamlarına gitti ve sonunda 4.600 £ kazanan ve büyük yayıncılara karşı konuşma haklarını koruyan bir dava açtı.
25 yaşındaki Chris Jarvis, hizmetlerinden yararlanıldığını ve en azından asgari ücret talep ettiğini fark etti. Jarvis üç ay boyunca sabah 9:30 ile 18:00 arasında çalıştığını bildirdi QAing oyunları - böcek bulma ve çoğaltma, ayrıntılı raporlar doldurma vb. Jarvis, yaptığı işi yaparak günde en az 100 £ kazanması gerektiğini düşünüyor. .
Kazanmasının kilit bileşenlerinden biri, yalnızca "bir hayır kurumu, gönüllü bir kuruluş, ilgili bir bağış toplama organı veya yasal bir organın" ücret ödemeden bir gönüllü kiralayabilmesiydi; Sony) gönüllü işçilere en az asgari ücret ödemekle yükümlüdür.
Jarvis başlangıçta 3.600 £ talep etti, ancak Sony 1.000 £ 'dan fazla para verdi ve Jarvis'in şirketle olan tecrübesinden bahsetmesini önlemek için bir tıkaç siparişi imzalamasını umdu. Reddetti ve Sony hala yerleşti.
Bu, gücün kötüye kullanılması konusunda klasik bir durumdur. Jarvis'e zamanının değerini anladığı için iyi diyorum. Bir sonraki avantajdan yararlanıldığınızı hissederseniz, değerinizi anlayın ve bunun için ayağa kalkın.
Bu bozulma hakkında ne düşünüyorsun? Düşüncelerinizi aşağıda paylaşın!